SERVIZI
CONSULENZA
Offriamo alle piccole e medie aziende un supporto innovativo nella definizione delle scelte strategiche e nell’assistenza alle fasi di cambiamento.
FORMAZIONE
Promuoviamo percorsi che rafforzino le competenze (skills) al fine di stimolare cambiamenti nelle persone e nelle organizzazioni.
LAVORO
Progettiamo e sviluppiamo interventi a favore di giovani, disoccupati e inoccupati. Offriamo anche servizi di recruitment.
CHI SIAMO
Euroconsulting dal 1999 si occupa di consulenza, formazione e servizi al lavoro. Conta su uno staff qualificato di oltre trenta persone tra dipendenti e collaboratori che ricoprono con professionalità e dinamismo i vari ruoli aziendali: sviluppo, gestione, project management, orientamento, recruitment, consulenza e formazione. Opera prevalentemente in Veneto, Friuli Venezia-Giulia, Emilia Romagna e Toscana.
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Euroconsulting offre alle piccole e medie aziende un supporto innovativo nella definizione delle scelte strategiche e nell'assistenza alle fasi di cambiamento. Affianchiamo la Direzione nella progettazione di interventi di miglioramento della performance aziendale e la supportiamo nella gestione delle fasi di realizzazione operativa, attraverso l’implementazione di strumenti di analisi e di cruscotti di sintesi, che consentano all'impresa una piena governance dei diversi elementi strategici e gestionali sul modello delle Grandi Aziende.
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L’attuale momento di trasformazione dei sistemi produttivi impone alle imprese l’avvio di processi di rinnovamento orientati al rafforzamento delle competenze (skills) del proprio capitale umano. Formare significa trasmettere competenze, conoscenze ed abilità, al fine di stimolare cambiamenti nelle persone e nelle organizzazioni. Noi crediamo nella centralità dell'azione formativa come supporto a questi processi. Con la significativa esperienza maturata in tanti anni di attività, accompagniamo le persone e le aziende nel loro percorso evolutivo, progettando e realizzando percorsi formativi ed esperienziali, in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
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Dal 2010 Euroconsulting ha sviluppato un’area dedicata al Lavoro. Attraverso quest’area progettiamo e realizziamo interventi di Politiche Attive, servizi di recruitment e outplacement. La nostra attività si concretizza nel dare sostegno ai giovani, agli inoccupati e ai disoccupati nella ricerca di nuove opportunità lavorative, attraverso percorsi di formazione, attività di orientamento al ruolo, percorsi di tirocinio di inserimento e/o reinserimento lavorativo e attività di accompagnamento/supporto al neo assunto. Euroconsulting ha già partecipato a progetti a valere sulla DGR 2141/2013;701/2013; DGR 702/13; DGR 1437/2013; DGR 1064/2014; DGR 1358/2015; DGR 38/2016; DGR 677/2016
staff
UBALDO CERATI
[Toscana – Centro Italia]
TANIA MATTEAZZI
MARCO PINARELLO
[Veneto – Friuli V.G.]
GIOVANNA MORFINO
ADELAIDE MISURACA
[Veneto]
CLAUDIO JANNIS
[Friuli V.G.]
Eleonora Lorenzut
ARIANNA MARTELLI
[Toscana – Centro Italia]
BRUNO SCHIAVONE
Ultime notizie
PERCORSO FORMATIVO PER ADDETTO ALLA LAVORAZIONE, COSTRUZIONE E RIPARAZIONE DI PARTI MECCANICHE Codice: 171562
Il percorso intende offrire un’opportunità formativa finalizzata al collocamento sia presso aziende del settore delle produzioni meccaniche che nell’ambito di attività di manutenzione e riparazione meccanica.
E’ aperto a 12 destinatari, il 25% dei posti è riservato a donne (3 posti).
PERCORSO FORMATIVO PER ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI Codice: 171563
Il corso forma la figura professionale di Addetto alla manutenzione di impianti elettrici
E’ un operatore di elevata specializzazione nel campo dell’impiantistica elettrica che, in base alla conoscenza approfondita delle diverse tecnologie, effettua in completa autonomia interventi di ripristino e manutenzione sugli impianti stessi.
Il percorso è aperto a 12 destinatari, il 25% dei posti è riservato a donne (3 posti)
“Seminario conclusivo”
L’IMPRESA FUTURA TRA INTERNAZIONALIZZAZIONE E INNOVAZIONE DGR 1284 – PROGETTO EX.STRA – Strategie per L’Export per le PMI venete Mercoledì 28 Marzo Centro Culturale “Zecchinelli”, Via Roma n°37, Grantorto (PD) “Seminario conclusivo” Locandina Workshop 28-03 – Seminario Conclusivo
Seminario internazionale: “Strategie di asset seeking per la creazione di reti transnazionali formali ed informali”
L’IMPRESA FUTURA TRA INTERNAZIONALIZZAZIONE E INNOVAZIONE DGR 1284 – PROGETTO EX.STRA – Strategie per L’Export per le PMI venete Martedì 27 Marzo Centro Culturale “Zecchinelli”, Via Roma n°37, Grantorto (PD) Seminario internazionale: “Strategie di asset seeking per la creazione di reti transnazionali formali ed informali” Locandina_Workshop_ 26 03 2018
Politica di Impresa
Politica
SEMINARIO INTERNAZIONALE – INTERNATIONAL WINE MARKETING
Il seminario si terrà il giorno venerdì 16 febbraio dalle ore 09.30 alle ore 13.00 presso l’istituto “G.B. Cerletti” di Conegliano (TV).
Tecnico della gestione della contabilità e della formulazione del bilancio
La Regione Toscana e l’agenzia formativa Euroconsulting srl (Accr. Reg. n. PO0356), in partenariato con Laboratorio Archimede srl e Toscana Formazione srl, in attuazione del Decreto Dirigenziale n. 6858 del 20.07.2016, che approva l’Avviso pubblico per la concessione di finanziamenti di progetti di formazione per l’inserimento lavorativo, in particolare a livello territoriale e a carattere ricorrente, di cui all’art. 15 comma 2 lettera b) della L.R. 32/2002 – POR FSE 2014/2020, organizzano il corso:
Tecnico della gestione della contabilità e della formulazione del bilancio
PREVIA AMMISSIONE DA PARTE DELLA REGIONE VENETO. Percorso di formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro: TECNICO SPECIALISTA DI LINGUAGGI DI PROGRAMMAZIONE
PREVIA APPROVAZIONE DA PARTE DELLA REGIONE VENETO, Euroconsulting S.r.l. propone un percorso di formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro: TECNICO SPECIALISTA DI LINGUAGGI DI PROGRAMMAZIONE.
Si ricercano 8/10 giovani iscritti al programma Garanzia Giovani tra i 18 ai 29 anni, per progetti cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo. Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di realizzare un percorso per l’occupabilità dei giovani, favorendone l’inserimento nel mercato del lavoro.
SECONDA RIAPERTURA selezione di n.2 partecipanti all’intervento LO STORYELLING AZIENDALE IN MODALITA’ ICT
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Si ricercano n.2 RISORSE per azienda leader nel settore prodotti per l’infanzia.
Ottime prospettive di assunzione.
SECONDA RIAPERTURA Selezione di n.2 partecipanti all’intervento IL TEAM DI LAVORO E L’APPRENDIMENTO INTERGENERAZIONALE
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si ricercano n.2 RISORSE per azienda leader nel settore prodotti per l’infanzia. Ottime prospettive di assunzione.