SERVIZI
CONSULENZA
Offriamo alle piccole e medie aziende un supporto innovativo nella definizione delle scelte strategiche e nell’assistenza alle fasi di cambiamento.
FORMAZIONE
Promuoviamo percorsi che rafforzino le competenze (skills) al fine di stimolare cambiamenti nelle persone e nelle organizzazioni.
LAVORO
Progettiamo e sviluppiamo interventi a favore di giovani, disoccupati e inoccupati. Offriamo anche servizi di recruitment.
CHI SIAMO
Euroconsulting dal 1999 si occupa di consulenza, formazione e servizi al lavoro. Conta su uno staff qualificato di oltre trenta persone tra dipendenti e collaboratori che ricoprono con professionalità e dinamismo i vari ruoli aziendali: sviluppo, gestione, project management, orientamento, recruitment, consulenza e formazione. Opera prevalentemente in Veneto, Friuli Venezia-Giulia, Emilia Romagna e Toscana.
-
Euroconsulting offre alle piccole e medie aziende un supporto innovativo nella definizione delle scelte strategiche e nell'assistenza alle fasi di cambiamento. Affianchiamo la Direzione nella progettazione di interventi di miglioramento della performance aziendale e la supportiamo nella gestione delle fasi di realizzazione operativa, attraverso l’implementazione di strumenti di analisi e di cruscotti di sintesi, che consentano all'impresa una piena governance dei diversi elementi strategici e gestionali sul modello delle Grandi Aziende.
-
L’attuale momento di trasformazione dei sistemi produttivi impone alle imprese l’avvio di processi di rinnovamento orientati al rafforzamento delle competenze (skills) del proprio capitale umano. Formare significa trasmettere competenze, conoscenze ed abilità, al fine di stimolare cambiamenti nelle persone e nelle organizzazioni. Noi crediamo nella centralità dell'azione formativa come supporto a questi processi. Con la significativa esperienza maturata in tanti anni di attività, accompagniamo le persone e le aziende nel loro percorso evolutivo, progettando e realizzando percorsi formativi ed esperienziali, in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
-
Dal 2010 Euroconsulting ha sviluppato un’area dedicata al Lavoro. Attraverso quest’area progettiamo e realizziamo interventi di Politiche Attive, servizi di recruitment e outplacement. La nostra attività si concretizza nel dare sostegno ai giovani, agli inoccupati e ai disoccupati nella ricerca di nuove opportunità lavorative, attraverso percorsi di formazione, attività di orientamento al ruolo, percorsi di tirocinio di inserimento e/o reinserimento lavorativo e attività di accompagnamento/supporto al neo assunto. Euroconsulting ha già partecipato a progetti a valere sulla DGR 2141/2013;701/2013; DGR 702/13; DGR 1437/2013; DGR 1064/2014; DGR 1358/2015; DGR 38/2016; DGR 677/2016
staff
UBALDO CERATI
[Toscana – Centro Italia]
TANIA MATTEAZZI
MARCO PINARELLO
[Veneto – Friuli V.G.]
Mauro Pontisso
Eleonora Lorenzut
BRUNO SCHIAVONE
Camilla Pauluzzi
[Veneto]
VINCENZO PELLEGRINO
[Veneto]
RACHELE MICHELACCI
DANIELA SCHIAVONE
Ultime notizie
Riapertura Selezioni _ DGR 1879/2020: IL VENETO GIOVANE: START UP! PERCORSI PER GIOVANI FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ
DGR 1879/2020: IL VENETO GIOVANE: START UP! PERCORSI PER GIOVANI FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ ADDETTO AL CUSTOMER SERVICE FONDO SOCIALE EUROPEO POR 2014 – 2020 – DGR 1879 del 29 Dicembre 2020 – Approvato con Decreto n. 215 del 25/03/2021 Riapertura Selezioni I colloqui di selezione si svolgeranno in data 27 aprile 2022 Il Leggi di piùRiapertura Selezioni _ DGR 1879/2020: IL VENETO GIOVANE: START UP! PERCORSI PER GIOVANI FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ[…]
Regione Veneto – DGR nr. 497 del 20 aprile 2021 “ALLENIAMOCI AL FUTURO – Nuove competenze per il lavoro che cambia – Anno 2021”
Regione Veneto – DGR nr. 497 del 20 aprile 2021 “ALLENIAMOCI AL FUTURO – Nuove competenze per il lavoro che cambia – Anno 2021” Titolo Progetto: L1-Da carta nasce carta: transizione green nel packaging Approvazione con Decreto n°13 del 13/01/2022 Codice Progetto: 2639-0001-497-2021 Contributo Pubblico: € 48.986,50 Tipologie di intervento Il Leggi di piùRegione Veneto – DGR nr. 497 del 20 aprile 2021 “ALLENIAMOCI AL FUTURO – Nuove competenze per il lavoro che cambia – Anno 2021”[…]
DGR 1879/2020: IL VENETO GIOVANE: START UP! PERCORSI PER GIOVANI FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ
DGR 1879/2020: IL VENETO GIOVANE: START UP! PERCORSI PER GIOVANI FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ ADDETTO AL CUSTOMER SERVICE FONDO SOCIALE EUROPEO POR 2014 – 2020 – DGR 1879 del 29 Dicembre 2020 – Approvato con Decreto n. 215 del 25/03/2021 Il Veneto Giovane: Start Up! Percorsi per giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità La Leggi di piùDGR 1879/2020: IL VENETO GIOVANE: START UP! PERCORSI PER GIOVANI FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ[…]
INNOVAZIONE E UTILIZZO SISTEMATICO DELLO SMART WORKING
DESCRIZIONE Il progetto prevede l’adozione in maniera sistematica, del Lavoro Agile nella nostra azienda,attraverso un percorso definito ed organizzato, sotto tutti gli aspetti (tecnologici, normative, ecc) ASSE POR FSE 2014-2020 – ASSE 1 – “OCCUPAZIONE” – PPO 2020 – PS 101/20 – “SOSTENERE L’ADOZIONE DI MODELLI INNOVATIVI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO ATTRAVERSO LO SVILUPPO DI PIANI AZIENDALI Leggi di piùINNOVAZIONE E UTILIZZO SISTEMATICO DELLO SMART WORKING[…]
GRADUATORIA SELEZIONI – PROGETTO 248029 – Digital Controller: Competenze avanzate per la gestione economico-finanziaria dell’azienda
GRADUATORIA SELEZIONI PROGETTO 248029 Digital Controller Competenze avanzate per la gestione economico-finanziaria dell’azienda –Specializzazione IFTS: Tecniche per l’amministrazione economico-finanziaria -RRFP: Tecnico della definizione e gestione della contabilità analitica e della predisposizione del budget Elenco Graduatoria Selezioni: GRADUATORIA SELEZIONI
Master FP-19: LA TRANSIZIONE DIGITALE NELLE ATTIVITA’ DI GOVERNO E DI PARTECIPAZIONE DEL SINDACATO NEL CICLO DI VITA DI UN PIANO FORMATIVO
Master FP-19 LA TRANSIZIONE DIGITALE NELLE ATTIVITA’ DI GOVERNO E DI PARTECIPAZIONE DEL SINDACATO NEL CICLO DI VITA DI UN PIANO FORMATIVO 19 GIUGNO 2020 ore 10:30
Digital Controller Competenze avanzate per la gestione economico-finanziaria dell’azienda
Digital Controller Competenze avanzate per la gestione economico-finanziaria dell’azienda Specializzazione IFTS: Tecniche per l’amministrazione economico-finanziaria RRFP: Tecnico della definizione e gestione della contabilità analitica e della predisposizione del budget “La Regione Toscana e l’agenzia formativa Euroconsulting SpA, in partnership con ISISTL Russell-Newton, Università di Firenze, Università di Pisa, Università di Siena, Readytec SpA, , Leggi di piùDigital Controller Competenze avanzate per la gestione economico-finanziaria dell’azienda[…]
Analisi di Mercato: IL SETTORE DELLA PELLETTERIA
IL SETTORE DELLA PELLETTERIA IN ITALIA Secondo la nota congiunturale “Il settore della pelletteria italiana – Primo semestre 2018” (elaborata da Confindustria Moda per Assopellettieri), in un contesto macroeconomico in cui, in avvio dell’anno 2018, gli scambi internazionali hanno subìto, da una parte, il rallentamento rispetto all’anno precedente e, dall’altra, il consistente apprezzamento dell’euro Leggi di piùAnalisi di Mercato: IL SETTORE DELLA PELLETTERIA[…]
Regione Veneto – DGR nr. 1010 del 12/07/2019 “Per un’impresa organizzata e consapevole.Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale”
Regione Veneto – DGR nr. 1010 del 12/07/2019 “Per un’impresa organizzata e consapevole.Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale” Titolo Progetto: NET5: FARE RETE PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE E LA CRESCITA DELLE COMPETENZE INDIVIDUALI Approvazione con Decreto n. n. 1393 del 15/11/2019 Codice Progetto: 2639-0001-1010-2019 Contributo Pubblico: € 46.820,00 Presentazione sintetica del progetto Leggi di piùRegione Veneto – DGR nr. 1010 del 12/07/2019 “Per un’impresa organizzata e consapevole.Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale”[…]
Regione Veneto – DGR 717 del 21/05/2018 “Work Experience”
Regione Veneto DGR 717 del 21/05/2018 “Work Experience” Titolo Progetto: ADDETTO ALLA COMUNICAZIONE WEB E ALLA GESTIONE DELL’AGENZIA IMMOBILIARE Approvazione con Decreto n. n. 450 del 18/06/2019 Codice Progetto: 2639-0003-717-2018 Contributo Pubblico: € 46.196,80 Presentazione sintetica del progetto Protagonista della rivoluzione tecnologica legata al mondo della rete e in particolare dei social network, Leggi di piùRegione Veneto – DGR 717 del 21/05/2018 “Work Experience”[…]